Kembali ke Pusat Informasi
Produktivitas perusahaan tidak hanya ditentukan oleh kompetensi karyawan, tetapi juga oleh kondisi kesehatan fisik dan mental mereka. Karyawan yang sehat cenderung memiliki konsentrasi yang lebih baik, tingkat stres yang lebih rendah, serta mampu bekerja secara lebih aman dan produktif.
Sebagai bentuk nyata komitmen tersebut, PT Nusantara Traisser menyelenggarakan Safety Reward kategori Peserta Senam Teraktif, sebuah program apresiasi semesteran yang menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam membangun budaya kerja yang sehat, aktif, dan berkelanjutan.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tidak hanya berfokus pada pencegahan kecelakaan kerja, tetapi juga mencakup upaya menjaga kesehatan pekerja agar tetap bugar dalam menjalankan aktivitas sehari-hari.
Aktivitas fisik secara rutin memberikan berbagai manfaat, di antaranya:
Komitmen perusahaan dalam menjaga kesehatan pekerja sejalan dengan berbagai peraturan perundang-undangan di Indonesia, di antaranya:
Sebagai bagian dari implementasi budaya hidup sehat, PT Nusantara Traisser secara konsisten melaksanakan senam bersama dan jalan sehat setiap hari Jumat pagi yang diikuti oleh seluruh karyawan.
Untuk meningkatkan motivasi sekaligus memberikan penghargaan kepada karyawan yang konsisten mengikuti kegiatan olahraga, tim Health, Safety, and Environment (HSE) PT Nusantara Traisser menyelenggarakan Safety Reward kategori Peserta Senam Teraktif.
Pada penyelenggaraan Safety Reward tahun ini, penghargaan Peserta Senam Teraktif diberikan kepada Ica Indah, Digital Marketing dari Divisi Marketing PT Nusantara Traisser.
Sebagai Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3), PT Nusantara Traisser meyakini bahwa budaya keselamatan tidak hanya dibangun melalui pelatihan dan sertifikasi, tetapi juga melalui kebiasaan positif yang dilakukan secara konsisten oleh seluruh insan perusahaan.
Budaya K3 yang kuat dimulai dari kepedulian terhadap kesehatan setiap pekerja. PT Nusantara Traisser siap menjadi mitra perusahaan Anda dalam mengembangkan budaya keselamatan melalui pelatihan K3, sertifikasi kompetensi, edukasi keselamatan kerja, hingga pendampingan implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).
📍 Kantor Pusat
Masjid Agung Area Blok A-1, Jl. Pagesangan Baru V, Surabaya
Company Update
PT Nusantara Traisser Berikan Safety Reward untuk Peserta Senam Teraktif, Wujud Nyata Komitmen Membangun Budaya Kerja Sehat
PT Nusantara Traisser Berikan Safety Reward untuk Peserta Senam Teraktif, Wujud Nyata Komitmen Membangun Budaya Kerja Sehat
NT Reward Senam TeraktifBudaya Hidup Sehat di Tempat Kerja Dimulai dari Kebiasaan Kecil yang Dilakukan Secara Konsisten
Produktivitas perusahaan tidak hanya ditentukan oleh kompetensi karyawan, tetapi juga oleh kondisi kesehatan fisik dan mental mereka. Karyawan yang sehat cenderung memiliki konsentrasi yang lebih baik, tingkat stres yang lebih rendah, serta mampu bekerja secara lebih aman dan produktif.
Karena itu, perusahaan perlu membangun budaya hidup sehat sebagai bagian dari penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah melalui aktivitas olahraga rutin yang melibatkan seluruh karyawan, sekaligus memberikan apresiasi kepada mereka yang menunjukkan komitmen tinggi dalam menjaga kesehatan.
Sebagai bentuk nyata komitmen tersebut, PT Nusantara Traisser menyelenggarakan Safety Reward kategori Peserta Senam Teraktif, sebuah program apresiasi semesteran yang menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam membangun budaya kerja yang sehat, aktif, dan berkelanjutan.
Mengapa Kesehatan Karyawan Menjadi Bagian Penting dari K3?
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tidak hanya berfokus pada pencegahan kecelakaan kerja, tetapi juga mencakup upaya menjaga kesehatan pekerja agar tetap bugar dalam menjalankan aktivitas sehari-hari.
Aktivitas fisik secara rutin memberikan berbagai manfaat, di antaranya:
- Meningkatkan kebugaran dan daya tahan tubuh.
- Mengurangi risiko penyakit akibat gaya hidup yang kurang aktif.
- Membantu menjaga kesehatan mental dan mengurangi stres kerja.
- Meningkatkan semangat, motivasi, serta produktivitas kerja.
- Membangun kekompakan dan kolaborasi antarpegawai.
Lingkungan kerja yang mendorong pola hidup sehat akan memberikan dampak positif, baik bagi pekerja maupun perusahaan dalam jangka panjang.
Dasar Hukum Penerapan Program Kesehatan di Tempat Kerja
Komitmen perusahaan dalam menjaga kesehatan pekerja sejalan dengan berbagai peraturan perundang-undangan di Indonesia, di antaranya:
1. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
Undang-undang ini mewajibkan setiap perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang aman serta melakukan upaya perlindungan terhadap keselamatan dan kesehatan tenaga kerja.
2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan
Regulasi ini menegaskan pentingnya upaya promotif dan preventif dalam menjaga kesehatan masyarakat, termasuk pekerja di lingkungan kerja, sehingga perusahaan memiliki peran penting dalam membangun budaya hidup sehat.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
Dalam penerapan SMK3, perusahaan didorong untuk melaksanakan program yang mendukung peningkatan kesehatan pekerja sebagai bagian dari upaya menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.
Senam dan Jalan Sehat Menjadi Agenda Rutin Karyawan PT Nusantara Traisser
Sebagai bagian dari implementasi budaya hidup sehat, PT Nusantara Traisser secara konsisten melaksanakan senam bersama dan jalan sehat setiap hari Jumat pagi yang diikuti oleh seluruh karyawan.
Kegiatan ini bukan sekadar olahraga bersama, tetapi juga menjadi sarana mempererat kebersamaan antarpegawai, meningkatkan semangat kerja, sekaligus mengingatkan bahwa kesehatan merupakan investasi penting dalam mendukung produktivitas perusahaan.
Melalui rutinitas ini, PT Nusantara Traisser berharap setiap karyawan dapat membangun kebiasaan hidup sehat yang tidak hanya diterapkan di lingkungan kerja, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari.
Safety Reward sebagai Bentuk Apresiasi atas Komitmen Menjaga Kesehatan
Untuk meningkatkan motivasi sekaligus memberikan penghargaan kepada karyawan yang konsisten mengikuti kegiatan olahraga, tim Health, Safety, and Environment (HSE) PT Nusantara Traisser menyelenggarakan Safety Reward kategori Peserta Senam Teraktif.
Program apresiasi ini merupakan agenda tahunan yang dilaksanakan satu kali dalam semester sebagai bentuk penghargaan kepada karyawan yang menunjukkan komitmen tinggi dalam mengikuti kegiatan senam rutin perusahaan.
Melalui Safety Reward, perusahaan ingin menumbuhkan budaya bahwa menjaga kesehatan bukan sekadar kewajiban pribadi, tetapi juga bagian dari tanggung jawab bersama dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.
Penghargaan Peserta Senam Teraktif PT Nusantara Traisser
Pada penyelenggaraan Safety Reward tahun ini, penghargaan Peserta Senam Teraktif diberikan kepada Ica Indah, Digital Marketing dari Divisi Marketing PT Nusantara Traisser.
Penghargaan tersebut diserahkan secara langsung oleh Bapak Asyhad Pratomo, selaku General Manager PT Nusantara Traisser, sebagai bentuk apresiasi atas kedisiplinan, konsistensi, dan partisipasi aktif dalam mengikuti kegiatan senam rutin perusahaan.
Momentum ini diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi seluruh karyawan untuk terus menerapkan gaya hidup sehat serta aktif berpartisipasi dalam berbagai program kesehatan yang diselenggarakan perusahaan.
PT Nusantara Traisser Berkomitmen Membangun Budaya K3 yang Berkelanjutan
Sebagai Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3), PT Nusantara Traisser meyakini bahwa budaya keselamatan tidak hanya dibangun melalui pelatihan dan sertifikasi, tetapi juga melalui kebiasaan positif yang dilakukan secara konsisten oleh seluruh insan perusahaan.
Program senam rutin setiap Jumat pagi, jalan sehat, hingga pemberian Safety Reward merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, produktif, dan selaras dengan prinsip-prinsip K3.
Melalui langkah sederhana yang dilakukan secara berkelanjutan, PT Nusantara Traisser terus berupaya membangun budaya kerja yang menempatkan keselamatan dan kesehatan sebagai prioritas utama.
Bangun Budaya Kerja yang Sehat Bersama PT Nusantara Traisser
Budaya K3 yang kuat dimulai dari kepedulian terhadap kesehatan setiap pekerja. PT Nusantara Traisser siap menjadi mitra perusahaan Anda dalam mengembangkan budaya keselamatan melalui pelatihan K3, sertifikasi kompetensi, edukasi keselamatan kerja, hingga pendampingan implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).
Hubungi kami melalui:
📍 Kantor Pusat
Masjid Agung Area Blok A-1, Jl. Pagesangan Baru V, Surabaya
📞 Telepon
(+6231) 8295601 / (+6231) 8295609
(+6231) 8295601 / (+6231) 8295609
📠 WhatsApp
(+62) 851 1121 5601 / (+62) 811 3185 601
(+62) 851 1121 5601 / (+62) 811 3185 601
📧 Email
marketing1@nusantaratraisser.com
marketing1@nusantaratraisser.com
Tim PT Nusantara Traisser siap membantu Anda memperoleh informasi mengenai jadwal pelatihan, konsultasi kebutuhan K3, pelaksanaan Fire Drill, hingga program sertifikasi kompetensi yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Wujudkan tempat kerja yang lebih aman, patuh terhadap regulasi, dan siap menghadapi keadaan darurat bersama PT Nusantara Traisser.